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康熙當業務？聘天命告訴你帝王格局的人才配置學
分析康熙命盤（紫微天府帝王格）如何應用於企業人才配置，揭示位置與人才匹配的重要性，以及帝王格局人才的三大風險。
📝 撰文日期 2026/2/2
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紫微斗數 × AI 的用人決策、面試風險與管理實務筆記。
分析康熙命盤（紫微天府帝王格）如何應用於企業人才配置，揭示位置與人才匹配的重要性，以及帝王格局人才的三大風險。
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聘天命透過出生時間和 AI 演算法分析應徵者的工作特質、團隊適配度和管理風險，幫助中小企業老闆降低招聘失誤率，無需問卷填寫，難以被偽裝。